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山西金控集團召開“改革創新、奮發有為”大討論交流總結會


發布時間:2019-05-24 16:48:04發布人:黨委工作部
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改革風帆勁,創新逐浪高。5月20日上午,山西金控集團召開“改革創新、奮發有為”大討論交流總結會議。山西金控集團黨委書記、董事長張炯瑋出席并發表講話,黨委副書記、副董事長、總經理高向新主持會議。山西金控集團班子領導、集團總部全體干部、各子公司班子成員和在并黨支部書記共計110余人參加了會議。

會上,山西金控集團專職黨委副書記、副總經理楊小勇受山西金控集團黨委委派,對省委書記駱惠寧同志在全省“改革創新、奮發有為”大討論交流總結會議上的講話進行了傳達。黨委書記、董事長張炯瑋全面總結了集團系統全覆蓋、深層次、高質量推進大討論情況,并對下一步深化鞏固落實大討論成果、推動集團高質量發展進行了安排部署。山西證券、山西信托、山西再擔保三家子公司主要負責同志就大討論開展情況及主要成果進行了交流發言。

山西金控集團“改革創新、奮發有為”大討論共持續兩個多月時間,經過集團黨委周密部署、深入謀劃、督導推動、宣傳引導,高質量完成了四個階段、17個關鍵環節的“規定動作”和“自選動作”,山西金控集團系統9個子公司黨委、99 個黨支部、4000多名黨員干部員工全部深度參與。大討論成為山西金控集團系統一場思想覺醒、革故鼎新的深度革命,通過組織開展大規模學習研討、各級專題民主生活會和組織生活會、年度黨建工作會議、橫跨黨性教育和智能金融多個領域的專家學者專題講座,統一了思想,打通了壁壘;大討論成為一項對標超標、全面提升的有力抓手,通過走上去對表、走出去對標、走下去對接,組織召開各級別干部對標一流研討會、各子公司黨委書記對標一流述職評議,明確了目標、找到了短板;大討論成為一次破解難題、加快發展的重大機遇,開展了領導干部“四下基層”等活動,梳理收集了各子公司需協調解決的37項問題,形成了集團層面8大類、17條整改提升問題和5大類、11項下一步重大改革舉措,把準了難點,找準了痛點,思想觀念壁壘和體制機制障礙得到有效破除。

山西金控集團黨委書記、董事長張炯瑋在講話中指出,大討論開展以來,集團上下堅決貫徹落實省委關于大討論的決策部署,認真履行省屬金融國有企業職責使命,初步實現了思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實的目標,改革創新發展意識顯著增強,廣大干部員工作風持續轉變、干事效率持續提升,對標和爭創一流的態勢不斷強勁,議改革、抓創新的氛圍逐步形成,凝聚了更為強大的改革發展合力,探索創造了更多走在前列的山西金控集團發展模式,牽引全年工作實現了良好開局,取得了較為喜人的階段性成果,一季度各項經營指標同比增幅顯著,圓滿完成首季“開門紅”的重要任務。

張炯瑋就進一步鞏固深化大討論成果提出了明確要求。他強調,大討論取得的成效是明顯的,也是階段性的。我們要抓住從嚴從實這個關鍵,發揚革命加拼命精神,以強有力的領導深化大討論成效,在提高認識上求深入,在抓好機制建設上求深入,在領導干部示范引領上求深入、在黨員先鋒模范作用上求深入,在轉變干部作風上求深入,繼續對標先進、凝心聚力、解放思想、擔當作為、攻堅克難,推動山西金控集團改革發展再上新臺階。

一要突出黨的政治建設。各公司黨委要認真貫徹落實中央關于加強政治建設的部署要求,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,推動全面從嚴治黨向縱深發展。要繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,以“不忘初心 牢記使命”主題教育為抓手,補短板,強弱項,不斷增強履職能力。要扎實做好作風建設,堅決以狠抓工作落實反對形式主義、官僚主義,不斷激發內生動力、推動改革創新。

二要緊盯整改提升。繼續聚焦“六個破除”,抓好下一步重大改革創新事項任務清單落實,盯緊目標、細化措施、落實責任,傳導壓力、解決問題,在山西金控集團形成改革創新源泉充分涌流的良好局面。要長期瞄準全國全省先進典型、先進標桿,在創一流中創新思維理念,提升能力素質,優化作風狀態。要注重用制度來鞏固成果,形成一批務實管用、可復制推廣的制度機制,拿出動作、做出成績,狠抓落實、務求實效。

三要抓好全年各項重點任務。山西金控集團上下要借本次大討論的東風,從發揮集團公司戰略引領職能、完善資本金補充機制、“五個協同”、發揮考核“指揮棒”作用、全面拓展戰略合作伙伴、強化集團整體品牌建設等六個方面推進全年重點工作。高質量推動和完成年度目標任務,變“開門紅”為“全年紅”。

四要持續推進山西金控集團改革。廣大黨員干部員工要準確把握金融改革新形勢新任務,把大討論中激發出來的熱情轉化為改革工作迅速有序推進的動力,以新思路新舉措、新擔當新作為推進改革創新,堅持問題導向,持續攻堅克難,以一流標準創造業績、以過硬作風彰顯擔當,以更大力度、更快進度,推動工作整體工作邁上新臺階。

山西金控集團黨委副書記、副董事長、總經理高向新就貫徹落實本次總結交流會議精神強調三點要求:一是思想認識上要再提高。要把本次大討論取得的成果作為即將開展的“不忘初心 牢記使命”主題教育活動的動員和前奏,作為思想再解放、改革再創新的新契機、新起點,徹底激活求新求變、與時俱進的內生動力,轉化為廣大黨員干部員工的工作理念和方法。二是工作落實上要再發力。要高度重視“兩個清單”具體內容。在持續解決問題上下功夫,嚴格按照分工,切實抓好落實,倒排工期、一抓到底、跟蹤問效,確保整改措施落地見效。三是制度建設上要再加強。要在形成長效機制上下功夫,要把大討論過程中形成的、弘揚的、堅持的問題導向、清單管理、發動群眾等好做法制度化體系化。以新標桿立新規矩,通過制度建設,不斷延續和拓展大討論的成果,真正用制度鞏固成果,讓這場學習的革命、思想的革命、工作的革命久久為功,以新擔當新作為新業績迎接新中國成立70周年!

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